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Rogers Communications: Conseiller au service à la clientèle bilingue & temps plein

Rogers Communications

This is a À-Plein-Temps position in Montreal, QC posted juin 1, 2020.

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie.

Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête.

Réunir les gens de partout dans le monde.

Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure.

Pour aider un entrepreneur à réaliser son rêve.

Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

RJP: Rogers Call Centre Care Vous vous demandez ce qu’il faut pour rejoindre notre équipe?

Cliquez ici et découvrez en complétant notre sondage en ligne.

Nous vous recommandons d’utiliser Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer 11.37 ou supérieur.

Ce sondage est facilement accessible sur votre appareil mobile.

Nous embauchons des conseillers du Service à la clientèle bilingues à temps plein afin qu’ils se joignent à notre équipe de première ligne de place bonaventure à compter du 6 juillet 2020.

Dans ce rôle, votre travail consistera à aider les clients avec leurs produits et services du câble.

Chez Rogers, nous assurons un service à la clientèle de calibre mondial en établissant un lien avec nos clients, en analysant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.

Si vous vous souciez des gens, établissez facilement des relations et souhaitez vraiment aider les autres, vous êtes la personne idéale pour notre équipe!

Votre situation : Empathique – Vous êtes capable de faire preuve de compréhension et d’établir des liens avec les clients.

Extraverti – Vous êtes une personne amicale et accessible.

Patient – Vous êtes quelqu’un qui, quelle que soit la situation, est capable de soutenir les clients avec tact et efficacité.

Sincère – Vous êtes une personne authentique dans votre interaction avec les clients.

Vos responsabilités : Communiquer avec des Canadiens d’un océan à l’autre.Jongler avec des situations de toutes sortes.Promouvoir et recommander les produits et services les plus récents aux clients.Faciliter la vie des clients en leur offrant des services à valeur ajoutée.

Exigences : Horaire flexibleHabileté à naviguer dans différents systèmes informatiquesCapacité de réagir rapidement et de communiquer de façon conciseHabileté marquée pour la communication et l’écoute autant en français qu’en anglais Vous vous demandez ce qu’il faut pour intégrer notre équipe?

Cliquez ici pour voir où votre carrière vous mènera!

Horaire : Temps plein Quart de travail : Variable Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier) Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Fido(182), Montréal, QC Déplacement : Aucun Catégorie d’affichage/fonction : Opérations de centre d’appel & Service à la clientèle/Ventes Identifiant de réquisition: 197146 Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail: Nos employés sont au cœur de notre réussite.Nos clients passent toujours en premier.

Ils motivent tout ce que nous faisons.Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences.

Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Toutes les candidatures reçues seront prises en compte.

Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement.

Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices.

Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même.

Vous êtes important pour nous!

Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.

Posting Notes: [[req_strategyPage]] || [[country]] || QC || Montréal || [[mfield2]] ||

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