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Préposé(e) à l’accueil

Canadian Tire - Beauport

This is a Contrat position in Quebec, QC posted avril 12, 2020.

Canadian Tire, en bref…

Canadian Tire propose aux clients un assortiment unique de produits et de services dans trois catégories spécialisées où l’entreprise figure en tête du marché – pièces, accessoires et services automobiles, articles de sport et de loisirs et articles pour la maison.

Canadian Tire offre un régime concurrentiel en matière de rémunération et d’avantages sociaux incluant le potentiel de partage des profits, de la formation et du perfectionnement, et des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise ou dans les autres magasins Canadian Tire à travers le pays.

Le(La) préposé(e) à l’accueil évolue dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Il(Elle) est en constante interaction avec les clients, offre un service amical et courtois. Il(Elle) s’occupe de donner les paniers désinfectés aux clients tout en s’assurant que les clients connaissent les règles des mesures préventives liées à la Covid-19 avant d’entrer en magasin.

Tâches et responsabilités principales:

  • Offrir un service amical et courtois
  • Donner les paniers désinfectés aux clients en s’assurant du respect du nombre de personnes maximum à l’intérieur du magasin
  • Informer les clients sur les mesures préventives liées à la Covid-19 (lavage de mains, distanciation sociale, etc.)

Exigences requises:

  • Personne très accessible axée sur le service à la clientèle qui aime offrir aux clients un service exceptionnel.
  • Maîtrise de la langue française et capacité à maintenir une communication professionnelle, même lors de situations difficiles.
  • Bonne condition physique
  • Capacité de travailler en équipe dans un environnement rapide où les collègues s’entraident afin d’atteindre des objectifs communs.
  • Attitude positive, ponctualité et excellente éthique de travail.

Les avantages de faire partie de l’équipe Canadian Tire Beauport :

  • Un horaire flexible
  • Une possibilité de partage des profits
  • Des rabais aux employés
  • Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  • Des bourses d’études
  • Des programmes de récompense et de reconnaissance
  • Une culture de performance et de responsabilité
  • Un environnement d’équipe axé sur la collaboration et le positivisme

PS: Possibilité d’être déplacé dans un autre poste après la fin de la crise de la Covid-19.

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