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Fuze HR Solutions: Conseilleriere recrutement ti it recruitment consultant

Fuze HR Solutions

This is a À-Plein-Temps position in Montreal, QC posted avril 16, 2020.

Vous êtes à la recherche d’une carrière qui vous permettra d’apprendre au quotidien?

Vous aimeriez travailler pour une entreprise qui valorise ses employés?

Si oui, ceci est l’occasion idéale pour vous!

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) en Recrutement Informatique.

Aimeriez-vous travailler dans une agence de recrutement qui fait la différence et qui dispose de 7 bureaux au Canada?

Nous comblons les besoins de nos clients en termes de recrutement permanente et temporaire à travers diverses industries.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ière) Recrutement TI qui aura la responsabilité de développer et maintenir des bonnes relations avec la base de candidats.

À titre de Conseiller(ière) Recrutement TI, vous aurez la responsabilité d’attirer, de trouver et de recruter des professionnels industriels pour des clients de la région de Montréal, plus précisément de l’Est de Montréal.

Vos tâches en tant que Conseiller(ère) en Recrutement TI: Recrutement et sélection de candidatures par rapport aux demandes/mandats à combler chez nos clients 90% postes permanent en TI Responsable pour le cycle complet de dotation Développer et maintenir des bonnes relations avec sa base de candidats Développer et exécuter des stratégies d’attraction et de recrutement à travers divers médias, outils de marketing Gérer toutes communications avec les candidats Les qualifications requises pour le poste de Conseiller(ère) recrutement TI: 1 an et plus d’expérience en recrutement TI nécessaire Bilingue (à l’écrit et à l’oral) Polyvalence, motivé de soi-même, autonomie, image professionnelle, haut standard d’excellence, grande tolérance pour une ambiance très dynamique, gestion de plusieurs postes simultanément, souci aux détails Capacité de comprendre les besoins en termes de postes à combler chez un client et d’identifier les bons candidats pour combler les rôles avec succès et satisfaire les besoins du client Reste à l’affut des avancements et des innovations en termes de technologies et les tendances dans l’industrie de la technologie Vous devez posséder de l’indépendance professionnelle tout en travaillant en équipe Bonnes compétences en communication, évaluation de candidatures, compétences en négociation Les avantages que nous offrons au Conseiller(ère) recrutement TI: Nous vous offrons un poste permanent, salaire de base compétitif et commissions compétitives dès votre premier placement Avantages sociaux et un excellent environnement de travail d’équipe Beaucoup de possibilités de carrière à l’interne nous sommes en pleine expansion Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd’hui!

——————————————————————————————— Are you looking for a career that will allow you to learn everyday?

Would you like to work for a company that values its employees?

If so, this is the ideal opportunity for you!

We are currently searching for an IT Recruitment Consultant.

If you would like to work in a recruitment agency that makes a difference and has 7 offices across Canada, we meet the permanent and temporary recruitment needs of our clients across various industries.

We are currently looking for an IT Recruitment Consultant who will be responsible for developing and maintaining good relationships with the candidate base.

As an IT Recruitment Consultant, you will be responsible for attracting, finding and recruiting industrial professionals for clients in the Montreal area, specifically in the East End of Montreal.

Your tasks as an IT Recruitment Consultant: Recruitment and selection of candidates in relation to the requests/mandates to be filled by our clients – 90% permanent IT positions Responsible for the complete staffing cycle Develop and maintain good relations with its candidate base Develop and execute attraction and recruitment strategies through various media, marketing tools Manage all communications with candidates The required qualifications for the of IT Recruitment Consultant position: 1 year or more of IT recruitment experience required Bilingual (written and oral) Versatility, self-motivation, autonomy, professional image, high standard of excellence, high tolerance for a very dynamic atmosphere, management of several workstations simultaneously, attention to detail Ability to understand the needs in terms of positions to be filled at a client’s site and to identify the right candidates to successfully fill roles and meet the client’s needs Remains on the lookout for technological advancements and innovations and trends in the technology industry You must be professionally independent while working as a team Good communication skills, candidate evaluation, negotiation skills The benefits we offer to the IT Recruitment Consultant: We offer you a permanent position, a competitive base salary and competitive commissions from your first placement Benefits and an excellent teamwork environment Many internal career opportunities due to the company expanding Don’t miss this opportunity, apply now!

#QCON Contact Details Please contact Bianca Di Paola: 514-227-4640 ext.

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