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Exceldor coopérative: Conseiller(Ère) Ressources Humaines (Temporaire 6 Mois)

Exceldor coopérative

This is a À-Plein-Temps position in Saint-Damase, QC posted septembre 8, 2020.

Exceldor Coopérative est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) – Ressources humaines pour une durée temporaire de six mois.

Appartenant à la Vice-présidence ressources humaines et relevant directement du directeur des Ressources humaines, le titulaire du poste agit à titre de généraliste en gestion des ressources humaines.RESSOURCES HUMAINESPlus de 2 000 employés de différentes cultures, plusieurs sites, près de 110 postes différents, les défis sont de taille et motivants!

Attirer, recruter et fidéliser candidats et employés, voici notre compétence, notre savoir-être et notre savoir-faire.

Des entrevues d’embauche, des avantages sociaux, de la santé sécurité et mieux-être au travail, des sondages organisationnels jusqu’à la formation et à la gestion du changement et des relations de travail, nous sommes engagés à faire vivre et à renforcer la grande équipe Exceldor.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESD’appliquer la convention collective ; De contribuer àla formation, au programme des travailleurs étrangers temporaire et à la dotation du personnel ; De conseiller les gestionnaires quant à l’application de la convention collective, des différentes lois, règlements, procédures et politiques des ressources humaines ; De veiller au maintien de relations de travail harmonieuses ; De participer àdes comités paritaires tels que : CRT, griefs et formation ; D’assurer un rôle conseil auprès des cadres sur la gestion de la discipline, de l’absentéisme, des règlements et des griefs ; De collaborer au développement et à la mise en œuvre des différents projets de l’équipe RH.Qualifications RequisesDétenir un Baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration option Gestion des ressources humaines ; Posséder de 3 à5 années d’expérience pertinente en milieu syndiqué (manufacturier) ; Détenir une première expérience dans le domaine agroalimentaire ; Connaître le logiciel RH Expert ; Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint) ; Être membre de l’Ordre CRHA/CRIA ; Faire preuve d’une bonne maîtrise de la langue française et un bon sens de la communication ; Détenir un niveau d’anglais intermédiaire, la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout important.DETAILSÊtre disponible pour effectuer des déplacements régulièrement entre les usines de Saint-Bruno et de Saint-Damase.Si ce défi vous intéresse, postulez directement via l’onglet « Postuler » en haut à droite de la page.Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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