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Coordonnateur/trice à la formation

Bonduelle Amérique du Nord

This is a Contrat position in Saint-Cesaire, QC posted avril 20, 2020.

MISSIONS

Relevant du Directeur de la production, en collaboration avec la Responsable Ressources humaines et basé à l’usine de St-Césaire, le titulaire du poste a pour principale responsabilité de tout le processus de formation et d’entraînement à la tâche des employés de l’usine de St-Césaire.

DETAILS DES RESPONSABILITÉS

  • Coordonner le processus complet d’entraînement à la tâche pour les nouvelles embauches et les déplacements internes, le tout à l’aide du système de formation Alchemy;
  • Travailler de concert avec l’ensemble des équipes de l’usine pour l’optimisation du processus d’entraînement à la tâche, notamment en ce qui a trait aux outils utilisés et aux formations offertes;
  • Supporter les formateurs internes afin d’assurer la maximisation du transfert des connaissances;
  • Mettre en place des outils de formation axés sur les nouvelles technologies afin d’optimiser la rétention des informations;
  • Coordonner la gestion du programme de formation (formations internes et externes /certification);
  • En collaboration avec l’agente au RH, faciliter la compilation des activités de formation dans le système Alchemy pour les fins de suivis des dépenses de formation;
  • Prodiguer et assurer un suivi des formations des sous-traitants (Exigences Qualité, SST etc.);
  • Développer les plans de formation et de suivis pour chacun des postes de l’usine et en collaboration avec le gestionnaire et la responsable RH développer le plan de formation de chaque département;
  • En collaboration avec le département des RH, participé au processus d’accueil des nouveaux employés (visites d’usine, présentation du processus d’entraînement à la tâche et autres);
  • Adapter les formations requises selon les changements au sein de l’usine;
  • Supporter les initiatives en santé et sécurité du travail, d’amélioration continue, etc., quant à la formation à être prodiguer aux employés;
  • Établir des indicateurs de performances et faire un suivi de ceux-ci (statistique, KPI, etc.);
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint);
  • Excellente maîtrise du français (verbal et écrit);
  • Bonne connaissance de l’anglais (verbal et écrit);
  • Disponibilités à varier son horaire de travail (décalage sur quart de soir et de nuit à l’occasion);
  • Bonne organisation du travail, autonomie et rigueur;
  • Capacité à travailler dans un environnement bruyant, humide, chaud
  • Bureau dans l’usine, au cœur des opérations
  • 5 à 8 années d’expérience dans un environnement manufacturier et idéalement dans un rôle similaire
  • DEC en administration et ou expérience sera considérée
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