This job board retrieves part of its jobs from: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Emplois Québec

To post a job, login or create an account |  Post a Job

  Emplois au Québec  

Les meilleures offres d'emploi en province

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Conseiller(ère) en acquisition de talents

Go RH

This is a Contrat position in Quebec, QC posted mars 2, 2021.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents. Relevant du Directeur des Ressources humaines, le conseiller en acquisition de talents travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de chacun des départements de l’entreprise pour identifier les meilleurs talents afin de combler les postes. Le conseiller en acquisition de talents est responsable de toutes les étapes d’évaluation des candidats et de suivis avec les gestionnaires.

  • Développer une collaboration avec les gestionnaires afin de devenir un partenaire dans l’analyse de leurs besoins et la rechercher des meilleurs talents pour combler leurs équipes;
  • Effectuer l’analyse des candidatures reçus par le biais des différents médias d’affichages;
  • Effectuer de la recherche de candidats à l’aide de Linkedin Recruter;
  • Initier un premier contact avec les candidats en priorisant une expérience candidat exceptionnel;
  • Planifier les entretiens et collaborer avec les gestionnaires pour mener des rencontres de qualité;
  • Effectuer la prise de références des candidats retenus;
  • Participer à différents événements de visibilités tels des foires d’emploi et des séminaires techniques;
  • Effectuer des suivis de qualités auprès des candidats ayant participé au processus de recrutement;
  • Effectuer les processus administratifs suivant l’embauche des candidats

Conditions générales

  • Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-famille à cœur ;
  • Un salaire compétitif et des avantages sociaux concurrentiels ;
  • Une entreprise dynamique, humaine, stimulante et ouverte sur le monde ;
  • La possibilité de progresser au travers de projets tous aussi intéressants et diversifiés les uns que les autres ;
  • Un gym sur place;
  • Une équipe de travail animé, unique et solide ;
  • Une panoplie d’activités sociales, et bien plus encore !

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte

  • Diplôme pertinent en gestion des ressources humaines ;
  • Bilingue anglais-français, autant à l’oral qu’a l’écrit ;
  • 3 à 8 ans d’expérience en recrutement dans une entreprise en croissance ;
  • Être reconnu pour ton sens de l’organisation, de la planification et tu fais preuve de beaucoup d’initiative;
  • Être orienté résultats;
  • Vouloir faire une différence dans l’expérience candidats;
  • Être débrouillard et fonceur.
Please add your adsense or publicity code here (inc/structure/adsfooter.php)