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Adecco: Conseillère En Acquisition De Talents

Adecco

This is a À-Plein-Temps position in Terrebonne, QC posted avril 13, 2021.

Notre client une entreprise dans le milieu de l’acier recherche actuellement une conseiller (ère) en acquisition de talents pour une poste permanent à Terrebonne.

Pour ce qualifier vous devez être bilingue et avoir un minimum d’expérience en administration.

Le salaire pour ce poste se situe entre 60 000$ à 65 000$ par année.

Ce que l’entreprise offre : Assurance collective Régime de REER Semaine de travail comprimée sur 4.5 jours Gym sur le lieu de travail Belle environnement de travail et dynamique Ce que vous devrez faire : Gérer le cycle complet du processus de dotation débutant avec la prise de besoins jusqu’à l’offre d’emploi et ce, pour tous les groupes clients assignés; Participer à l’élaboration de stratégies de sourcing créatives et rentables dans un contexte de rareté de main-d’œuvre; Tirer parti d’unéventail d’outils et moyens de repérage pour trouver des candidats actifs et passifs en temps opportun; Développer et maintenir à jour un réseau de contacts pour aider à identifier et recruter les candidats qualifiés; Créer et entretenir des relations avec les établissements d’enseignement, les écoles de métiers et diverses organisations professionnelles pour attirer et recruter, les stagiaires, les diplômés et les divers candidats; Collaborer avec les gestionnaires d’embauche pour élaborer et communiquer la proposition de valeur aux candidats de manière efficace afin d’attirer les meilleurs talents; Dépister les candidats en fonction de leurs compétences, de leurs expériences et de leurs connaissances en lien avec les exigences du poste; Coordonner la logistique des entrevues avec les candidats internes et externes; Mener les entrevues avec les gestionnaires et leur fournir des conseils et des recommandations sur les candidats interviewés aux parties prenantes l’analyse sur les tendances et les enjeux; Collaborer aux activités du processus de développement des compétences; Participer et contribuer à tout autre projet d’améliorationCe que nous recherchons : Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou administration des affaires Minimum de 2 ans d’expérience en acquisition de talents Avoir déjà travaillé en milieu syndiqué, un atout.

Langues parlées et écrites : français et anglais Avoir une connaissance marquée des médias sociaux et des outils pertinents au repérage Informatique et logiciels : ATS, suite Microsoft Office Ce poste de conseiller(ère) en acquisition de talents à Terrebonne vous intéresse ?

Postulez dès maintenant sur le lien prévu à cet effet.

Au plaisir de vous rencontrer !D16BDAIQ6622T6622#postesrecrutements

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