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Emplois Québec

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Conseiller(ère), matières dangereuses

Lowe's Canada

This is a Contrat position in Boucherville, QC posted mars 6, 2021.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons plus de 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes
L’équipe de développement durable, formée de personnes multidisciplinaires, est responsable d’assurer la conformité aux différents règlements environnementaux du pays ainsi que de diriger les initiatives environnementales et communautaires de ses trois enseignes : RONA, Réno-Dépôt et Lowe’s. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur notre bilan environnemental et social : https://www.lowescanada.ca/fr/responsabilite-corporative.

Afin de continuer d’assurer la protection de l’environnement et du public, nous cherchons une ressource expérimentée à l’interne qui aidera les équipes de transport et de distribution à maintenir la conformité aux exigences de distribution et d’utilisation de produits dangereux. Le ou la candidat(e) idéal(e) doit avoir de l’expérience en transport ou logistique ou santé et sécurité ou environnement. Le rôle relève directement du directeur de l’équipe de développement durable et aura à travailler avec les équipes de transport et de distribution, mais également avec les équipes Santé et sécurité, Achats, Opérations et TI.

Le rôle

  • Conseiller les équipes de transport sur l’application du règlement lié au transport des matières dangereuses (TMD) et sur la gestion responsable des déversements
  • Gérer les travaux de nettoyage et de décontamination des déversements, y compris la coordination des tierces parties (ingénieurs, techniciens, équipe de nettoyage, magasins, clients, assurances, légal, autorités environnementales)
  • Assurer la conformité des réservoirs de carburants et autres aspects environnementaux touchant le transport
  • Planifier, développer et assurer le suivi de la formation liée au TMD et la gestion des déversements des associé(e)s partout au Canada
  • Coordonner le maintien des données de transport et des fiches signalétiques dans les systèmes, en collaboration avec nos fournisseurs de service
  • Participer à différents projets TI afin d’assurer la conformité aux exigences relatives au TMD
  • Coordonner les audits externes de Transport Canada et les audits internes en matière d’amélioration continue
  • Coordonner la communication aux opérations et aux équipes de distribution
Exigences du poste

Les compétences que nous recherchons :

  • Diplôme universitaire en transport ou logistique, en santé et sécurité ou en environnement
  • 5 années d’expérience en transport, en santé et sécurité ou en environnement
  • Expérience en audit sur le terrain (un atout)
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et en analyse de fichiers Excel (un test sera réalisé)
  • Solides compétences interpersonnelles pour collaborer avec différentes équipes
  • Capacité d’analyser et de prioriser les risques, de recommander un plan d’action et de le mettre en place
    -Capacité de respecter les échéanciers et excellentes compétences en gestion de projets
  • Sens de l’organisation, efficacité et productivité
  • Intérêt démontré pour la protection de l’environnement
  • Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
  • Permis de conduire valide
LI-SS2020

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
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