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CISSS de la Montérégie-Est: Chef De Service Logistique – Gestion Du Matériel

CISSS de la Montérégie-Est

This is a À-Plein-Temps position in Longueuil, QC posted août 2, 2020.

Appel de candidatures : Chef de service logistique gestion du matériel (RLS Pierre-Boucher) (1er et 2e affichage)Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d’une personne ayant le goût de continuer à faire évoluer les services sous sa gouverne dans une organisation qui recherche des solutions nouvelles et différentes dans un contexte de collaboration avec l’ensemble des acteurs internes et externes de la santé.

Notre établissement comprend plus de 14?000 employés ainsi qu’un budget de 1 milliard de dollars.Au-delà des chiffres, le CISSS de la Montérégie-Est est une organisation en constante évolution qui a aussi placé la notion d’ÉQUILIBRE entre la vie personnelle et professionnelle au cœur de ses pratiques quotidiennes.

L’organisation a mis en place des ACTIONS concrètes pour permettre à ses gestionnaires de tendre vers cet objectif.

Le candidat devra adhérer à cette approche de gestion visant à prendre soin de ses gestionnaires afin qu’ils puissent, à leur tour, prendre soin de leurs équipes de travail.Le chef de service logistique gestion du matériel œuvre dans un contexte nouveau et stimulant de la fusion de quatre établissements avec multiples installations partageant la même mission de faire une différence dans l’expérience client et l’expérience employé.Sommaire du rôle et des responsabilités :Sous l’autorité de l’adjoint au directeur logistique, le chef de service logistique gestion du matériel identifie et analyse les besoins de la clientèle et assure le suivi des ententes de partenariats et d’alliances internes et externes.

Il s’approprie et intègre les orientations, les priorités et les objectifs du CISSS de la Montérégie-Est en cohérence avec les objectifs de la direction.

Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement et ce, en fonction de l’atteinte des résultats attendus.

Il épaule l’adjoint au directeur logistique, participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines de son secteur.Il assure l’organisation et la réalisation de qualité des services de réapprovisionnement, réception, gestion et distribution des stocks pour le secteur du RLS Pierre-Boucher.

Il assure un leadership innovateur pour promouvoir l’excellence dans les opérations de son service.

Il gère son équipe de magasiniers avec le souci constant d’implanter les bonnes pratiques logistiques ainsi qu’un processus d’amélioration continue.

Il doit aussi porter une attention particulière à la prévention de la santé et sécurité au travail au sein de son service.

Il travaille en étroite collaboration avec les autres directions ainsi qu’au développement de l’interdisciplinarité au sein de l’organisation.Il assume la responsabilité de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer son plan d’action et son offre de service tout en soutenant les opérations et la performance du service sous sa responsabilité.

Il s’assure que son équipe de magasiniers offre des services continus, adaptés, intégrés et de qualité à la clientèle.Il dirige, coordonne, surveille les activités de son service, assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité, et ce, sur l’ensemble du territoire couvert par son service.

Plus spécifiquement, il assure :La coordination de la réception des commandes, la gestion des inventaires et la distribution des fournitures?; La prestation des services de réapprovisionnement des fournitures (médicales et autres) auprès des clients dans l’ensemble des établissements du RLS Pierre-Boucher?; La réalisation des mandats logistiques spécifiques tels que les changements de produits, transferts intersites et la gestion des rappels et alertes de produits.En plus de la gestion de son service sur son territoire, le chef de service gestion du matériel (RLS PB) aura aussi comme mandat d’effectuer la supervision d’équipes de magasiniers affectées à la réalisation de divers projets et à l’harmonisation des procédures de la gestion du matériel sur l’ensemble du territoire du CISSS de la Montérégie-Est.

Pour ce faire, il pourra compter sur la participation de son collègue, le chef de service logistique gestion du matériel (RLS Richelieu-Yamaska et RLS Pierre-de-Saurel).

Il sera aussi secondé dans ses fonctions par une équipe de professionnels comprenant des techniciens en administration et un spécialiste en procédés administratifs.Finalement, à titre de chef de la logistique, gestion du matériel, la personne s’assure de la contribution de ses équipes à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, à un milieu de travail sain, sécuritaire et stimulant ainsi qu’à des relations harmonieuses de collaboration tant à l’interne qu’avec les partenaires externes.Gestionnaire d’expérience, hautement crédible, communicatrice/communicateur efficace, la personne recherchée manifeste un style de gestion mobilisateur et est dotée d’un grand esprit d’équipe, possède de fortes habiletés en gestion du changement, un courage de gestion éprouvé, une capacité de résoudre de façon créative des problèmes complexes, un haut niveau d’énergie, une très bonne connaissance du système de santé et des services sociaux et de son administration ainsi que de la dynamique professionnelle et médicale.Le chef de service logistique exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.Exigences d’emploi :Baccalauréat en administration ou autre formation pertinente combinée avec une spécialisation en gestion de la logistique ou gestion des opérations?; Diplôme de 2e cycle en gestion sera considéré comme un atout?; Détenir un permis de conduire valide.Expérience :Expérience professionnelle reconnue de cinq (5) années dans le domaine ciblé?; Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal?; Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation d’envergure selon une approche axée sur le travail d’équipe, le partenariat et la gestion du changement.Une expérience importante et significative dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.Profil recherché :Leadership transformationnel?; Gestion orientée sur les résultats, l’amélioration continue et la santé et sécurité au travail?; Rigueur, grandecapacité d’analyse et de synthèse?; Habileté à gérer des changements dans un contexte complexe?; Capacité de planification et d’organisation ainsi que connaissances en gestion de projet?; Sens développé de la collaboration et habileté dans les relations interpersonnelles?; Agilité pour lagestion des problèmes complexes.Concours réservé : Ce concours est ouvert à tous, mais les candidatures du personnel du réseau seront priorisées.Rémunération : Classe salariale 37.Port d’attache : Hôpital Pierre-Boucher.La personne titulaire du poste peut être appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire du CISSSME.Entrée en fonction : À discuter.Coordonnées pour faire parvenir votre candidature :Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention et leur curriculum vitae à l’attention de M Louis Fortin, adjoint au directeur logistique.Courriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.caLes candidatures doivent être reçues au plus tard le 3 août 2020, 16 h.**No référence de l’affichage : 20-O-003Personne-ressource : Mme Josée Lamoureux, technicienne en administration à la DRHCAJ CISSS de la Montérégie-EstCourriel : drhcaj.cadres.cisssme16@ssss.gouv.qc.caTéléphone : 450 468-8109, poste 86326

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