Spécialiste principal, informatique en nuage, IaaS

Code de demande: 251934 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière en assumant de nouvelles responsabilités à Bell? Nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés au sein de notre équipe dont nous voulons soutenir le développement.

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

L’équipe d’Infrastructure comme un Service (IaaS) – Réseau et Sécurité est responsable de bâtir, maintenir, automatiser et opérer l’Infrastructure réseau de Bell, sur laquelle les produits IaaS (OpenStack, VMWare, …) résident afin de fournir une environnement virtuel supportant la connectivité bout en bout des services de Bell.

Principales responsabilités :

• Concevoir, coder, tester et livrer en utilisant l’automatisation, les services et les fonctions en qualité production
• Contribué à Implémenter l’approche (CI) Intégration continue, (CD) Distribution continue, ainsi que (TDD) Le développement piloté par les tests
• Analyser et concevoir les solutions appropriées pour soutenir les Services d’Infrastructure
• Participer activement à l’implémentation du concept de DevOps.
• Définir les requis et les spécifications avec les équipes internes dans un environnement Agile (Epics et User Stories)

Compétences essentielles :

• Baccalauréat en génie ou en informatique
• 3-5 ans d’expérience technique en programation
• Expertise en programmation orienté objet et en conception de systèmes informatiques en Python, ansible et Gitlab.
• Expertise avec différentes application API / protocoles ( RestAPi, netconf, SSH)
• Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et à la communication verbale et écrite ; personne agréable à côtoyer et dotée d’un bon sens de l’humour
• Esprit d’équipe et capacité de faire passer les intérêts de l’équipe avant toute autre priorité
• Grande aptitude à reconnaître les occasions d’amélioration dans le travail quotidien et à prendre les mesures qui s’imposent
• Excellentes compétences pour l’analyse, la résolution de problèmes et la prise de décision assorties d’un grand souci du détail
• Aptitudes pour la gestion du temps et solide éthique professionnelle (grande motivation) afin de gérer plusieurs projets et responsabilités

Compétences additionnelles :

• Connaissance réseau (BGP, ISIS, Segment Routing, eVPN, …)
• Expérience avec les méthodes agiles/ DevOps / Lean / Six Sigma
• Expérience en Linux
• Expérience en OpenStack
• Certification Réseau
• Bilinguisme (français/anglais)

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Ville de Québec 
Date limite pour postuler : 2020-04-24 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

établi : Canada, QC, Montréal