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Emplois Québec

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  Emplois au Québec  

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Product Owner E-commerce

DRAKKAR

This is a Contrat position in Montreal, QC posted février 25, 2021.

À PROPOS DE L’EMPLOI

Vous êtes passionné par l’optimisation des processus d’affaires et aimez travailler dans un environnement en constant changement ? Dans ce poste, vous représenterez le volet e-commerce de l’équipe marketing numérique. Vous prendrez des décisions stratégiques et agirez en tant que »leader » afin de maximiser la valeur de vos projets, et ce, dans les meilleurs délais. Vous devrez travailler de concert avec des équipes multidisciplinaires afin de prioriser et assurer la livraison des projets numériques répondant aux objectifs d’affaires.

VOS RESPONSABILITÉS

Le titulaire du poste travaillera sous le leadership du Chef E-commerce, collaborera en étroite collaboration avec le Chef transformation digitale et aura comme mandat principal d’agir comme propriétaire de produits (Product Owner –  selon la méthodologie Scrum/Agile) dans le projet de transformation digitale.

NOTRE OFFRE

  • 3 semaines de vacances  + 1 semaine pendant les fêtes de fin d’année
  • REER
  • Assurance collective
  • Télétravail 2 jours/semaine

NOS EXIGENCES

  • Baccalauréat connexe au secteur d’activité et cinq années d’expérience pertinente ;
  • Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en livraison de solutions numériques à titre de « Product Owner » (P.O.) ;
  • Expérience en analyse d’affaires et révision de processus ou gestion de projets ;
  • Expérience en gestion de projets en mode Agile ;
  • Expérience en gestion et maintien de plateforme E-commerce (un atout considérable)
  • Bonne connaissance des meilleures pratiques web et des tendances du marché et de la concurrence ;
  • Excellente connaissance du web, de la gestion de projet et contenu, de même que des pratiques reliées (E-commerce, UX/UI, CMS, CRM, accessibilité, analytiques, etc.) ;
  • Maîtrise des outils technologiques suivants : Jira, et suite Microsoft Office ;
  • Capacité à saisir rapidement les enjeux de nature complexe et à émettre des recommandations pertinentes (fort esprit de synthèse) ;
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, de créativité et d’innovation ;
  • Démontrer un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Excellent joueur d’équipe ;
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit essentiel.

PERSONNE-RESSOURCE

Antoine Bourseau

514-688-2007

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