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LGS: Développeur Java Senior

LGS

This is a À-Plein-Temps position in Westmount, QC posted juin 4, 2020.

Description du mandat Responsabilités principales Tu es le candidat idéal si : Tu es un développeur d’expérience rigoureux, tu maîtrises le développement Java back-end (Spring, SpringBatch, Struts, Apache Tomcat, SOAP, etc.); Tu développes et maintiens les applications pour le secteur; Tu aimes partager des nouvelles idées et apprendre des autres; Tu as travaillé dans une équipe multidisciplinaire Agile / Scrum; Tu as travaillé dans des systèmes complexes; Tu comprendsce qu’est l’intégration continue; Tu as travaillé dans des équipes qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, les revues de code et les techniques DevOps.

L’environnement de travail chez notre client c’est: Un cadre de travail en constante évolution un milieu où la complexité des environnements technologiques favorise le développement un climat de travail collaboratif et dynamique.

Exigences requises Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et un minimum de six années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d’activité, et trois années d’expérience pertinente; Expérience reconnue en développement Java back-end avec les technologies suivantes : JDK 8+, Git, Spring, Apache Tomcat; Expérience au sein d’un projet qui a développé des composantes réutilisables dans une architecture orientée services; Expérience de travail dans une équipe Agile (Scrum / Kanban); Bonne compréhension du cycle de vie du logiciel (SDLC); Bonne compréhension des outils de la suite Atlassian (Jira, Bitbucket et Confluence); Expérience en développement front-end avec Angular ou React, un atout important; Connaissancedes outils de DevOps tels que Jenkins et Urban code, un atout Leadership, esprit d’initiative, capacité à mener plusieurs tâches de front et un fort esprit d’équipe; Le candidat doit être bilingue (parlé et écrit) Français (3.5/5) et Anglais (3.5/5); Étant donné la situation actuelle, le candidat sera en télé-travail jusqu’à nouvel ordre.

En temps normal, il y a la possibilité de télé-travail (à convenir avec la gestionnaire).

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