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Gestionnaire de produit

Jump! Recruteurs

This is a Contrat position in Montreal, QC posted avril 16, 2021.

Notre client, une compagnie de développement de logiciels dynamique et en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de produit afin de compléter son équipe. Un élément clé du rôle de gestionnaire de produit est de s’assurer que le produit prend en charge la stratégie et les objectifs globaux de l’entreprise. Le chef de produit est chargé de fournir un produit différencié au marché qui répond à un besoin du marché et représente une opportunité commerciale viable. Bien que le chef de produit soit ultimement responsable de la gestion du produit tout au long de son cycle de vie – de la conception à la fin de vie – il est accompagné tout au long de ce processus par des spécialistes. Un Product Manager pourrait agir en tant que Product Owner au sein d’une équipe de développement. Les Product Managers font appel à un large éventail de compétences et disposent d’un large éventail d’expériences métier et produit.

Salaire : À discuter

Compétences :
• Expertise d’affaires, expertise métier, leadership, communication, capacité d’agir au niveau opérationnel et stratégique, gestion de projet, baccalauréat universitaire, MBA, formation en marketing ou commerciale, scrum, agile et expérience étant que Product Owner.

Une mission à la hauteur de votre expertise
• Identifier et prioriser les besoins utilisateurs et business du client.
• Etablir la vision et la stratégie produit. • Tester la valeur d’un produit en définissant son MVP.
• Définir la roadmap et planifier les futures versions du produit avec une stratégie user centric
• Définir et prioriser les fonctionnalités du produit en menant des ateliers avec l’équipe, le business et les métiers.
• Collaborer avec l’UX et l’UI designer pour concevoir l’expérience utilisateur et créer les interfaces web ou mobile.
• Ajuster et challenger la roadmap en tenant compte des impacts business et des contraintes techniques.
• Mettre en place une boucle d’apprentissage reposant sur les KPIs du Produit.
• Travailler au quotidien avec l’équipe de dev et/ou QA pour construire un produit de qualité.
• Donner de la visibilité aux parties prenantes et au client.
• Accompagner le client et ses équipes sur les best practices de la culture et la démarche produit et challenger les process existants pour les renforcer.

Quand ça clique !
• Minimum trois (3) ans d’expérience en tant que Product Manager ;
• Très bonne connaissance de la Culture Produit et la Culture Projet ;
• Très bonne connaissance de la méthodologies Agile et particulièrement du cadre Scrum ;
• Bonne maîtrise du Design Thinking, du Lean Startup et des Design Sprint ;
• Bonne compréhension des caractéristiques et enjeux d’une organisation Produit ;
• Bonnes compétences analytiques pour identifier les problèmes ;
• Connaissance d’une base de données et API.
• Bon relationnel et communicant, à l’écoute de ses interlocuteurs.
• Excellente communication avec les équipes dans les langues française et anglaise.
Niveau espéré o Français : 4/4
o Anglais : 4/4

Conditions :
• Horaire de travail de 37.5h/semaine;
• Opportunité de développer votre plan de carrière;
• Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs;
• Environnement propice à la création et à l’innovation;
• Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée;
• Harmonie entre la vie professionnelle et personnelle;
• Accès à de la formation continue (à l’interne, conférences, événements, cours, certifications, etc.);
• Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel;
• Grande diversité culturelle au sein de l’ensemble de nos équipes.

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