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Equisoft: Développeur full stack sénior

Equisoft

This is a À-Plein-Temps position in Montreal, QC posted avril 14, 2020.

Equisoft, chef de file mondial en solutions d’affaires numériques pour les secteurs de l’assurance et de la gestion de patrimoine, recherche activement de nouveaux talents !Nos développeurs se distinguent par le développement de solutions de haute qualité pour nos clients et ont une excellente connaissance de la programmation orientée objet (C#) et de Javascript framework (React).

Vous êtes passionné par le développement dans un environnement Web, vous êtes à l’affût des nouvelles technologies et vous voulez relever des défis stimulants dans un nvironnement de travail dynamique ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae !Vous commencerez probablement votre journée en obtenant une grande tasse de café de Bertha ou Gunther, nos machines à café bien-aimées, avant d’assister aux scrum quotidiens avec votre équipe (alias Team Génial, Tribu Bleu ou Équipe DIT nous travaillons encore à trouver un bon nom).

Après le scrum, vous passerez probablement du temps avec vos développeurs ou votre product owner pour clarifier une tâche Jira, confirmer les priorités ou présenter la dernière fonctionnalité que vous êtes sur le point de fusionner.

Ensuite, votre journée consistera à effectuer des révisions de code, à coder, à travailler sur la planification du sprint et à son suivi, à répondre ou à poser des questions, à participer à la planification du sprint, à mettre à jour la documentation technique si nécessaire, etc.

Si vous pensez que votre équipe a besoin d’être dynamisée à un moment de la journée, faites bouger les choses et organisez un tournoi improvisé sur notre Baby Foot ou la table de Ping Pong!NOS TECHNOLOGIESProgrammation orientée objet (C#).Net Framework/.Net CoreAzureReact JSASP.NET MVCMicro-ServicesEntity FrameworkConteneurs / DockerGit, JIRA, Confluence et SlackSQL et SQL ServerUNE JOURNÉE TYPES’assurer que l’équipe respecte les livrables et les délais du projetFournir des estimations réalistes pour les tâches (avec inclusions et exclusions à considérer), et être en mesure d’expliquer les écarts ainsi que les options pour faire face à ces écartsCollaborer dans un environnement Agile avec une équipe dynamique composée de développeurs logiciel, d’architectes, d’analystes, de chargés de projets et de spécialistes assurance qualitéAider au processus de recrutement en interviewant des candidats potentielsCréer du contenu et contribuer à la documentation technique du wiki interneMentorer et coacher les membres de l’équipe pour assurer le développement technique en leur fournissant une rétroaction immédiate et continue sur les performancesInnover, contester et affiner les exigences sur la base d’une évaluation techniqueFournir des commentaires et contribuer aux décisions architecturalesDévelopper du code de haute qualité en respectant les meilleures pratiquesParticiper activement au processus de révision du code et fournir une rétroaction constructiveContribuer à la documentation technique interneRester à l’affût des dernières tendances du développement logiciel et techniqueAssurer la qualité globale du logiciel et son évolution à moyen et long termeMentorer et coacher les membres de l’équipe pour assurer leur développement technique en fournissant une rétroaction immédiate et continue sur leur travailComprendre, mettre en œuvre et maintenir les modèles de conception propriétaires et d’industrieParticiper à l’amélioration continue des processus internes et des outils de développementLES INDISPENSABLESBaccalauréat en génie logiciel ou en technologie de l’information ou un diplôme d’études collégiales combiné à 5 années d’expérience pertinenteMinimum de 7 ans d’expérience dans le développement de logicielsExpert dans nos technologies (voir ci-dessus)Expert des modèles de conception ainsi que de l’architecture des micro-servicesConnaissance avancée de la réseautique (proxy, gestion de certificats, protocole réseau…)Excellente connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)Capacité à communiquer, écrire et synthétiser des informationsCompétences analytiques et de résolution de problèmesFort sens de l’organisation et des prioritésCapacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapideEsprit d’équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et disciplineLES ATOUTSConnaissance des industries de l’assurance ou des finances est un atoutVOS AVANTAGESRémunération concurrentielleGamme complète d’avantages sociauxOpportunités de développement de carrièreHoraires flexibles et espaces de travail collaboratifsPossibilités d’assignations à l’internationalDéveloppeur Full Stack SéniorEquisoft, chef de file mondial en solutions d’affaires numériques pour les secteurs de l’assurance et de la gestion de patrimoine, recherche activement de nouveaux talents !Nos développeurs se distinguent par le développement de solutions de haute qualité pour nos clients et ont une excellente connaissance de la programmation orientée objet (C#) et de Javascript framework (React).

Vous êtes passionné par le développement dans un environnement Web, vous êtes à l’affût des nouvelles technologies et vous voulez relever des défis stimulants dans un nvironnement de travail dynamique ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae !Vous commencerez probablement votre journée en obtenant une grande tasse de café de Bertha ou Gunther, nos machines à café bien-aimées, avant d’assister aux scrum quotidiens avec votre équipe (alias Team Génial, Tribu Bleu ou Équipe DIT nous travaillons encore à trouver un bon nom).

Après le scrum, vous passerez probablement du temps avec vos développeurs ou votre product owner pour clarifier une tâche Jira, confirmer les priorités ou présenter la dernière fonctionnalité que vous êtes sur le point de fusionner.

Ensuite, votre journée consistera à effectuer des révisions de code, à coder, à travailler sur la planification du sprint et à son suivi, à répondre ou à poser des questions, à participer à la planification du sprint, à mettre à jour la documentation technique si nécessaire, etc.

Si vous pensez que votre équipe a besoin d’être dynamisée à un moment de la journée, faites bouger les choses et organisez un tournoi improvisé sur notre Baby Foot ou la table de Ping Pong!NOS TECHNOLOGIESProgrammation orientée objet (C#).Net Framework/.Net CoreAzureReact JSASP.NET MVCMicro-ServicesEntity FrameworkConteneurs / DockerGit, JIRA, Confluence et SlackSQL et SQL ServerUNE JOURNÉE TYPES’assurer que l’équipe respecte les livrables et les délais du projetFournir des estimations réalistes pour les tâches (avec inclusions et exclusions à considérer), et être en mesure d’expliquer les écarts ainsi que les options pour faire face à ces écartsCollaborer dans un environnement Agile avec une équipe dynamique composée de développeurs logiciel, d’architectes, d’analystes, de chargés de projets et de spécialistes assurance qualitéAider au processus de recrutement en interviewant des candidats potentielsCréer du contenu et contribuer à la documentation technique du wiki interneMentorer et coacher les membres de l’équipe pour assurer le développement technique en leur fournissant une rétroaction immédiate et continue sur les performancesInnover, contester et affiner les exigences sur la base d’une évaluation techniqueFournir des commentaires et contribuer aux décisions architecturalesDévelopper du code de haute qualité en respectant les meilleures pratiquesParticiper activement au processus de révision du code et fournir une rétroaction constructiveContribuer à la documentation technique interneRester à l’affût des dernières tendances du développement logiciel et techniqueAssurer la qualité globale du logiciel et son évolution à moyen et long termeMentorer et coacher les membres de l’équipe pour assurer leur développement technique en fournissant une rétroaction immédiate et continue sur leur travailComprendre, mettre en œuvre et maintenir les modèles de conception propriétaires et d’industrieParticiper à l’amélioration continue des processus internes et des outils de développementLES INDISPENSABLESBaccalauréat en génie logiciel ou en technologie de l’information ou un diplôme d’études collégiales combiné à 5 années d’expérience pertinenteMinimum de 7 ans d’expérience dans le développement de logicielsExpert dans nos technologies (voir ci-dessus)Expert des modèles de conception ainsi que de l’architecture des micro-servicesConnaissance avancée de la réseautique (proxy, gestion de certificats, protocole réseau…)Excellente connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)Capacité à communiquer, écrire et synthétiser des informationsCompétences analytiques et de résolution de problèmesFort sens de l’organisation et des prioritésCapacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapideEsprit d’équipe, tact, diplomatie, autonomie, rigueur et disciplineLES ATOUTSConnaissance des industries de l’assurance ou des finances est un atoutVOS AVANTAGESRémunération concurrentielleGamme complète d’avantages sociauxOpportunités de développement de carrièreHoraires flexibles et espaces de travail collaboratifsPossibilités d’assignations à l’international À PROPOS D’EQUISOFTFondée en 1994, Equisoft est un fournisseur mondial de solutions d’affaires numériques pour l’assurance vie et la gestion de patrimoine.

Reconnue comme un partenaire de choix par plus de 50 des plus grandes institutions financières établies dans 15 pays, Equisoft propose des applications frontales innovatrices, une gamme complète de services d’arrière-guichet et une expertise unique en migration de données.

Ses produits phares incluent une solution complète d’administration de polices SaaS, des solutions CRM, d’analyse des besoins financiers, de répartition de l’actif, de soumissions et d’illustration, de propositions électroniques, de systèmes de gestion d’agence et de portails clients, conseillers et courtiers.

Equisoft est également le principal partenaire mondial d’Oracle pour la plateforme Oracle Insurance Policy Administration.

Par son approche axée sur les besoins d’affaires, sa connaissance approfondie du secteur, ses technologies de pointe et plus de 450 ressources établies au Canada, aux États-Unis, en Amérique latine, en Afrique du Sud, en Inde et en Australie, Equisoft aide ses clients à relever tous les défis qu’apporte cette ère de transformation numérique.Veuillez cliquer ici pour voir toutes les opportunités de carrières.Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise et nous garantissons que toutes les candidatures soumises sont prises en considération.

Seules les personnes dont les candidatures sont sélectionnées seront contactées à des fins d’entrevue.

En raison de la nature de ses produits et services, Equisoft effectuera une vérification complète des antécédents des candidats sélectionnés.

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