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Consultant, analyste développeur .NET

Bell Canada

This is a Contrat position in Quebec, QC posted avril 22, 2020.

Code de demande: 247725 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

 

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d’une personne pour du développement .NET afin de travailler avec nos différents client externes. Le candidat devra posséder une très bonne expérience programmation et analyse dans un environnement Microsoft. Il sera appelé à joindre différentes équipes dans le milieu du développement et de l’intégration se solution. Relevant du gestionnaire principal en développement, le titulaire de ce poste sera un spécialiste technique qui contribuera à la conception, développement et à la mise en place de plusieurs solutions dans le cadre de la livraison. Le candidat retenu intégrera une équipe de développeurs et devra comprendre toutes les exigences de gestion touchant les clients.

 

Tâches et responsabilités :

  • Développer et implanter des applications Web ;
  • Mettre en place des preuves de concept en couvrant l’ensemble des étapes du cycle de développement : planification, conception, programmation, documentation et tests;
  • Comprendre les nouveaux besoins de développement ;
  • Concevoir et la réaliser des solutions innovantes ;
  • Identification des systèmes déficients et de faire les recommandations des solutions.

 

Compétences et habilités essentielles :

  • Baccalauréat, DEC en informatique ou l’équivalent
  • Très bonne connaissance de la technologie Microsoft notamment, .NET, C# Visual Studio, TFS, MVC, ASP.NET VB6, SQL Serveur et Access ;
  • Bonne compréhension des environnements infonuagiques telle qu’Azure ;
  • Expérience dans la conception et implantation de solution de rapport dans un environnement Web ;
  • Excellente connaissance des standards et meilleures pratiques orientée services ;
  • Grande capacité à communiquer ;
  • Soucieux du rôle qu’il joue chez le client ;
  • Autonome, dynamique et capable de prendre des décisions ;
  • Bon esprit d’équipe ;
  • Facilité d’adaptation.

 

Compétences et habilités souhaitées :

  • 5 à 10 ans d’expérience en informatique;
  • 3 ans d’expérience avec Visual Studio .NET (ASP.NET, C# et/ou VB.Net);
  • 2 ans d’expérience en développement d’applications Web;
  • Connaissance de la méthodologie AGILE, macroscope;
  • Expérience en télécommunications ;
  • Expérience en clientèle ;
  • Expérience en tant que consultant.

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. 

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – Temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Ville de Québec 
Date limite pour postuler : 2020-05-05 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : Canada, QC, Ville de Québec

*LI-SP1 #Feature

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