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Superviseur entretien

Bourassa, Brodeur, Bellemare et associés

This is a Contrat position in Montreal, QC posted novembre 17, 2021.

Postulez pour relever, en équipe, des défis stimulants à la hauteur de vos ambitions 3 raisons de postuler chez Alcoa à l’Aluminerie de Bécancour :
– Entreprise multinationale;
– Possibilité de développement professionnel où le support matériel et humain est au rendez-vous;
– Force du réseau interne.

Chef de file dans son domaine visant l’excellence, l’Aluminerie de Bécancour est à la recherche de candidats pour combler des postes permanents de Superviseur entretien.

Relevant du superviseur exploitation, vous aurez la responsabilité de la gestion courante des ressources humaines, techniques et matérielles.

Vous superviserez l’équipe de techniciens de votre secteur vers l’atteinte des objectifs du plan opérationnel et du budget de maintenance.

Vous viserez l’optimisation continue des processus de gestion et du respect des principes d’amélioration continue et de fiabilité des équipements.

Plus particulièrement vous devrez :
– Effectuer la gestion courante des ressources humaines, techniques et matérielles qui lui sont confiées;
– Développer et maintenir de bonnes relations de travail dans l’équipe et avec les autres afin d’offrir la meilleure collaboration pour réaliser la vision, la mission et les objectifs de l’usine;
– Voir au développement et à la motivation des membres de son équipe;
– Fournir des avis techniques et du support à la maintenance au jour le jour ;
– Prendre en charge la « maintenabilité » et la fiabilité des équipements sur les bris récurrents;
– Supporter le Superviseur Exploitation dans la résolution de problèmes associés aux processus de maintenance;
– Assurer la progression des plans d’action créés par la résolution de problèmes (revue de PM, correctifs, modifications);
– En collaboration avec le fiabiliste, assurer la précision des informations nécessaires à l’analyse des programmes de maintenance et aux analyses de défaillances;
– Participation active dans le déploiement et la prise en charge des processus de planification des arrêts majeurs;
– Valider, approuver et prioriser toute nouvelle installation et toute demande de modification de son secteur (capital et non capital);
– Tenir un registre des bris récurrents;
– Participer au processus d’analyse de pannes et de résolutions de problèmes d’équipements;
– Développer les gains en fiabilité;
– Valider les résultats des actions d’amélioration (audits, inspections, etc.);
– Coordonner, participer et animer au besoin des rencontres;
– Utiliser les outils d’amélioration continue (5S, DMS, SMED, Kaizen, etc.) dans ces activités;
– Contribuer à la préparation et à l’atteinte des objectifs budgétaires.

Vous possédez :
– Diplôme dans un domaine pertinent;
– 3 à 5 ans d’expérience pertinente en supervision d’équipe;
– Culture santé-sécurité;
– Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les intervenants;
– Autonomie, capacité d’initiative et sens des responsabilités;
– Capacité à adresser des situations difficiles;
– Leadership et sens éprouvé en relations interpersonnelles;
– Capacité d’influence et axé sur le partage des connaissances;
– Dynamisme, sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
– Habiletés à établir une relation de partenaire orientée vers la qualité et à travailler en équipe;
– Proactif et à la recherche de solutions;
– Capacité à moduler les différents styles d’intervention en fonction des groupes d’intervention.

Ce défi vous intéresse ?

Faites-nous parvenir votre candidature en remplissant les cases ci-dessous et en joignant votre curriculum vitae.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’égalité en emploi.

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