This job board retrieves part of its jobs from: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Emplois Québec

To post a job, login or create an account |  Post a Job

  Emplois au Québec  

Les meilleures offres d'emploi en province

previous arrow
next arrow
Slider

Gecko Alliance: Vice-Président Recherche Développement

Gecko Alliance

This is a À-Plein-Temps position in Quebec, QC posted septembre 9, 2020.

Groupe Gecko Alliance Inc.

est un leader mondial dans le développement, la fabrication et la distribution de composantes destinées principalement à l’industrie du Spa et du bain thérapeutique.

L’entreprise, qui réalise la majeure partie de ses ventes à l’exportation, recherche un (ou une) Vice-Président(e) Recherche et Développement se rapportant au Président de l’entreprise, à notre siège social à Québec.

La personne choisie sera responsable d’assurer le leadership stratégique à la fonction, de stimuler l’excellence organisationnelle, de soutenir des initiatives clés, et d’optimiser l’allocation des ressources pour répondre aux priorités de développement.

Tenant compte des enjeux d’affaires, il (ou elle) contribue ainsi à la réalisation de la mission stratégique de l’entreprise.ResponsabilitésLa contribution de sa direction se définit particulièrement en termes de :Leader de l’innovation:Influencer une culture d’innovation, de performance et de développement de produits de haute qualité.Faire évoluer le portfolio de produits afin que l’entreprise reste le leader de l’innovation et de l’expérience client.Gestionnaire chevronné:Construire des équipes efficaces (groupe d’environ 30 ressources) en identifiant les besoins en structure organisationnelle et en favorisant le développement de compétences clé.Offrir du mentorat et du coaching auprès de l’équipe de gestionnaires de projet.Fournir un cadre de travail favorisant notre valeur du focus client basé sur les meilleures pratiques pour tous les processus de R& D, y compris: les méthodologies de développement, les structures organisationnelles et les indicateurs de performance.Pilier stratégiqueFournir une vision globale de l’avancement des projets de développement de produits à l’équipe de direction et à l’organisation.Participe activement au comité de direction.Participe au processus annuel de planification stratégique en y apportant ses idées sur l’avenir de l’entreprises en général mais surtout en y étant le leader de l’innovation de produits.Expériences et formationDétient des réalisations concrètes d’innovation en matière de développement de produits et gestion de projets; Expérience requise d’un minimum de 10 ans dans la gestion des équipes de développement de produits; Expérience de 10 ans en leadership de la fonction R& D à un haut niveau;Maîtrise le français et l’anglais; Possède un BAC en Ingénierie (Électrique, Mécanique, Logiciel ou autre); Des études de 2ième niveau universitaire serait un atout.AptitudesCurieux, passionné, à l’affut des nouvelles technologies et tendances; Excelle en gestion d’équipe de développement de produits; Excellent mobilisateur de son équipe, il en favorise son développement professionnel et utilise son plein potentiel; A la capacité d’établir et de maintenir des relations interpersonnelles efficaces et harmonieuses avec l’ensemble de ses partenaires; Excellent communicateur et influenceur; Démontre une forte capacité de prise de décision qui intègre les enjeux d’affaires de l’entreprise; Est méthodique,organisé et tourné vers l’action; Possède d’excellentes habiletés d’analyse et de synthèse.

Please add your adsense or publicity code here (inc/structure/adsfooter.php)