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Directeur Maintenance

Viterra inc.

This is a Contrat position in Becancour, QC posted juin 1, 2020.

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Viterra est présentement à la recherche d’un Directeur Maintenance à notre usine de traitement de graines oléagineuses à Bécancour, QC. Le candidat retenu sera responsable de la gestion du département de maintenance et d’entretien tout en se concentrant sur la sécurité, la qualité et l’efficacité opérationnelle de l’usine.

Principales responsabilités:

  • Gérer les plans et programmes de maintenance pour maximiser le temps d’opération et la rentabilité tout en fournissant le support nécessaire pour les opérations en cours. Cela comprend les services mécaniques et électriques, les chaudières, la production de vapeur, le traitement des eaux usées et l’automatisation.
  • Superviser et coordonner les besoins de services de maintenance externes.
  • Veiller à ce que tous les actifs du site soient maintenus en bon état de fonctionnement et superviser l’entretien de toutes les installations.
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets d’immobilisations présentant un avantage financier ou un risque pour l’installation.
  • S’assurer que la documentation des processus de maintenance est complète et à jour. Fournir des rapports au besoin.
  • Gérer la condition des équipements et les pratiques de travail pour s’assurer que les normes de sécurité sont maintenues conformément aux politiques de l’entreprise et aux exigences et réglementations gouvernementales.
  • Être responsable de tous les aspects de la gestion des ressources humaines, y compris l’embauche, la promotion, la gestion du rendement et la discipline dans le cadre des politiques de l’entreprise et de la convention collective. Assurer un développement efficace du personnel selon les besoins.
  • Aider à promouvoir un environnement qui favorise le travail d’équipe et les pratiques de travail sécuritaires. Favoriser des initiatives efficaces par la participation, la formation et l’engagement du personnel dans des activités d’amélioration continue du travail.

Connaissances et compétences:

  • Connaissances mécanique, électrique et analytique.
  • Compréhension de la maintenance industrielle, des chaudières, de la production de vapeur, du traitement des eaux usées et des systèmes de HVAC.
  • Compétences en planification, résolution de problèmes, organisation, gestion de projet et leadership.
  • Bonne connaissances au niveau informatique.
  • Bilinguisme français et anglais (un atout)

Éducation et qualification:

  • Minimum de six (6) années d’expérience à des niveaux de responsabilité similaires, y compris une expérience en supervision de personnel syndiqué et non syndiqué.
  • Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe.
  • Certificat d’ingénieur (un atout).

 

Des combinaisons équivalentes d’éducation et d’expérience qui mèneront au niveau requis de compétences et de connaissances seront prises en considération.

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