This job board retrieves part of its jobs from: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Emplois Québec

To post a job, login or create an account |  Post a Job

  Emplois au Québec  

Les meilleures offres d'emploi en province

previous arrow
next arrow
Slider

Coordonnateur(trice) des programmes et projets spéciaux

Conseil de développement économique des TNO

This is a Contrat position in Yellowknife, QC posted juin 3, 2020.

L’Association franco-culturelle de Hay River (l’AFCHR) se veut un lien de rencontre, de partage, et de support pour toutes personnes francophones et francophiles de Hay River aux Territoire du Nord-Ouest.

Description du poste

Le poste du(de la) coordonnateur(trice) des programmes et projets spéciaux se divisent en deux volets. Premièrement, il(elle) veille à la supervision d’un camp de jour, des animateurs(trices) et des procédures et normes de santé et sécurité en place. Deuxièmement, il(elle) aura la chance unique de soutenir l’agente de développement communautaire en mettant de l’avant sa créativité pour mettre sur pied des activités ponctuelles pour notre communauté et des projets de plus grands envergures.

Le (La) coordonnateur(trice) des programmes et projets spéciaux est en charge de :

Camp de jour:

– Développer, coordonner et assurer la supervision de la programmation du camp de jour estival;

– Encadrer, conseiller et appuyer l’équipe d’animateurs(trices) du camp de jour;

– S’assurer du respect des procédures et des normes de santé et sécurité en vigueur;

– Conseiller les animateurs dans les interventions auprès des enfants;

Projets spéciaux:

– Créer et établir un calendrier d’activités pour la programmation régulière de l’AFCHR pour la période estivale, selon ses intérêts, avec la collaboration de l’agente de développement communautaire;

– Mettre sur pied un projet d’envergure comme un spectacle professionnel de musique ou de talents, sous la supervision et avec la collaboration de l’agente de développement communautaire;

– Établir et maintenir des relations positives avec l’équipe, les partenaires et la communauté;

– Participer à toutes autres tâches connexes reliées au poste et/ou à la demande du superviseur immédiat.

Exigences

-Détenir un minimum de trois années d’expérience dans un camp résidentiel ou de jour;

-Faire preuve de débrouillardise, d’ouverture et de franchise;

-Avoir de l’expérience en supervision du personnel;

-Être en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales et/ou universitaires en développement de l’enfant, en psychologie, en éducation ou en récréologie (un atout);

-Détenir des attestations valides en RCR et en premiers soins;

-Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);

-Maîtriser parfaitement le français à l’oral;

-N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

*À noter que l’AFCHR favorisera les candidatures en provenance des Territoires du Nord-Ouest.

Conditions de l’emploi :

-Poste contractuel à temps plein (35 heures/semaine) du 15 juin au 28 août 2019 ;

-Taux de salaire 23,00$.

Pour postuler, faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à l’agente de

développement communautaire avant le 14 juin 2020, à l’adresse courriel :

afchr@franco-nord.com

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés

Package

Salary: 23.00

Please add your adsense or publicity code here (inc/structure/adsfooter.php)