This job board retrieves part of its jobs from: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Emplois Québec

To post a job, login or create an account |  Post a Job

  Emplois au Québec  

Les meilleures offres d'emploi en province

previous arrow
next arrow
Slider

TALINKO – Recherche de talents – Talent Search: Directeur, Comptabilité Corporative

TALINKO - Recherche de talents - Talent Search

This is a À-Plein-Temps position in Montreal, QC posted septembre 9, 2020.

À propos de notre clientNotre client, une entreprise familiale bien établie et leader dans son domaine située dans la région du Centre-du-Québec ayant des opérations au Canada et aux États-Unis, est à la recherche d’un Directeur, Comptabilité corporative afin de se joindre à son équipe dynamique et contribuer à la croissance de l’entreprise et de ses divisions.Le Directeur, Comptabilité corporative aura la chance d’évoluer au sein d’une entreprise dotée d’une excellente réputation et offrant un environnement de travail stimulant.Le rôle stratégique:Directeur, Comptabilité corporativeRelevant directement du Chef de la direction financière, le Directeur, Comptabilité corporative aura pour mandat de planifier, de coordonner et de superviser les activités financières de la future équipe du centre de services partagés.Il sera appelé à bâtir un plan stratégique et une équipe performante afin de soutenir la croissance de l’organisation.Il supervisera les activités de comptabilité afin d’accompagner les gestionnaires des unités d’affaires.

Il collaborera étroitement avec le Chef de la direction financière en le conseillant quant à l’uniformisation des pratiques, la gestion de projets et l’arrimage des objectifs financiers dans la stratégie globale.De plus, il participera à la sélection de la nouvelle solution technologique intégrée et à l’implantation de cette dernière.

Il jouera un rôle de premier plan en appuyant la conception et la réalisation de plusieurs projets, dont le centre de services partagés, qui seront mis en place au cours des prochains mois.

Plus précisément, ses tâches incluront:Superviser la consolidation mensuelle et trimestrielle (Canada et États-Unis)Présenter l’analyse des états financiers et identifier les écarts entre les résultats réels et budgétésSuperviser le tableau de bord des indicateurs de performance dans Power BIConseiller le CFO afin d’optimiser et d’améliorer les résultatsOrienter les actions vers l’atteinte des objectifs de croissanceÉvaluer et maximiser la structure, les méthodes et les processus de la fonction financeCoordonner la mise en place du nouveau centre de services partagésParticiper à l’implantation d’un nouveau système intégréConseiller et accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs opérationsParticiper à la production des rapports destinés à la direction et au Conseil d’administration; Superviser l’ensemble du processus budgétaireProposer une répartition équitable des coûts du centre de service partagé vers les unités d’affaires.Produire diverses analyses requises pour le suivi de variances, de ratios et des divergences dans les indicateurs de performance; Participer au processus d’audit de fin d’annéeParticiper à la revue diligente lors d’acquisitionProposer des politiques qui faciliteront l’intégration de nouvelles acquisitionsAssurer la conformité des rapports des unités d’affaires (prix de transfert, fiscalité, etc.)Agir à titre de coach auprès de l’équipe et veiller à son encadrementQualificationsPosséder une expérience professionnelle de minimum dix (10) ans dans un rôle similaire, de préférence auprès d’une PMEPosséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en coaching et gestion de personnelDétenir un titre comptable reconnu (CPA)Avoir un esprit entrepreneurialParfaitement bilingue (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écritConnaissances exigéesExpérience en consolidation et en multidevisesExpérience en implantation de systèmes (un atout)Maitrise d’Excel et connaissance de Access (un atout)Connaissance de Power BITrès bonne connaissance de PowerPointAptitudesCapacité de fournir un leadership mobilisateur axé sur la responsabilisation et l’imputabilitéExcellente capacité d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes.Capacité à communiquer et à s’adapter à divers auditoiresExcellentes compétences interpersonnellesIntégrité, rigueur, discrétion et souci de la confidentialité dans le traitement des dossiers; Sens marqué du leadership et être un joueur d’équipe; Très grande capacité d’analyse et de jugementCapable de gérer plusieurs priorités à la foisCapacité à identifier les enjeux et à proposer des solutionsCapacité à prioriser et organiser plusieurs projets de manière efficace et efficienteAutonome, énergique, enthousiasme, rigoureux, déterminé et crédibleOrienté vers les gens et à l’aise de traduire sa pensée stratégique en actions opérationnellesCollaborateur d’équipe dans le but d’atteindre les objectifs de l’organisationAisance à interagir avec tous les échelons hiérarchiquesReconnu pour votre leadership et votre capacité à influencerSuivez TALINKO sur LinkedIn et visitez notre sitewww.Talinko.CaSeules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.TALINKO est une firme boutique spécialisée dans le recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et supérieurs à haut potentiel.Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.Veuillez noter que le masculin est utilisépour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Please add your adsense or publicity code here (inc/structure/adsfooter.php)