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Groupe Sélection: Directeur systèmes financiers

Groupe Sélection

This is a À-Plein-Temps position in Laval, QC posted mai 15, 2020.

Détails de l’emploi Description RÔLE ET CONTEXTE : Le titulaire du poste est responsable de la mise en place et de l’optimisation des systèmes financiers dans le but d’assurer une agilité et une efficience dans les processus financiers de l’organisation.

RESPONSABILITÉS CLÉS : Analyser et optimiser les systèmes financiers dans une démarche d’amélioration continue des différents processus d’affaires et d’opérations.

Participation active dans la définition des besoins au niveau d’une implantation de système ; Déterminer la portée (scope), gérer le déroulement des phases menant à la mise en production de projets informatique financiers et orienter le volet finance au sein de l’équipe d’implantation ; Capacité à évaluer les efforts (temps et argent) d’un projet informatique, de même que les évolutions des systèmes ; Optimiser les processus opérationnels et administratifs afin de produire les états financiers rapidement ; Développer des outils comptables et financiers en réponse aux besoins des équipes internes ; Définir les rapports de gestion (entités vs fonction) de manière à ce que les gestionnaires de l’organisation puissent avoir l’information nécessaire à la gestion de leur budget respectif.

Participation à la redéfinition des rapports de gestion (« escalade de rapport »); Participer à la production de rapports de gestion financière et tableaux de bord mensuels permettant de soutenir les opérations dans leur prise de décision et comparer en temps réel le rendement de leurs objectifs; Élaborer et mettre en place des gabarits et suivi budgétaires pour les secteurs corporatifs; Participer au développement, à l’élaboration et à la mise en place d’un processus de prévisions financières consolidés; Amélioration continue de différents processus financiers; Participer à l’élaboration du budget annuel et des modèles de projection financière; Participer à la création de modèles financiers, de scénarios et d’analyses de rentabilité; COMPÉTENCES CLÉS : Joueur d’équipe énergique, enthousiaste et déterminé; Tempérament entrepreneurial, forte propension à l’action; Forte capacité d’analyse; Grande rigueur professionnelle; Professionnel habile à jouer un rôle-conseil stratégique; Sens de l’organisation, gestion des priorités, orienté vers les résultats; Bon jugement et capacité à mener de front plusieurs projets, de respecter des échéances serrées et de s’adapter à l’évolution des priorités; EXIGENCES: Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un environnement similaire; Être titulaire d’un titre professionnel comptable (CPA).

Expérience en ré-ingénierie des processus d’affaires financiers et implantation de système ERP; Bien connaître les normes comptables; Expertise du cycle comptable; Expérience dans une entreprise à structure multi-sites avec contexte de croissance rapide (atout); Connaissance de la comptabilité du secteur immobilier et de construction (atout); Maîtrise MS Office; maîtrise des logiciels Word, Excel; Bilinguisme français/anglais à l’oral et à l’écrit est essentiel.by Jobble

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