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LGS: Chargé (E) De Projet De Migration En Téléphonie Ip

LGS

This is a À-Plein-Temps position in Charlesbourg, QC posted septembre 10, 2020.

Pourquoi travailler chez LGS ?

En joignant LGS, vous entrez dans un environnement convivial, simple et accessible, tout en bénéficiant du soutien et de l’expertise d’IBM, la plus grande entreprise de services TI et de services conseils au monde.

Bref, vous profitez du meilleur des deux mondes!

Rémunération compétitive Nombreux avantages sociaux Vous faites partie de la famille IBM Perfectionnement continu et l’accès à la banque de formations IBM Formation continue et pratique avec possibilité de certification Défis passionnants Des projets d’envergure et des clients variés Des mandats en secteurs privés et publics Culture familiale marquée par la collaboration Et bien plus… Vous êtes reconnu pour être un chargé de projet hors-pair et l’environnement de téléphonie IP n’a plus de secret pour vous?

LGS est à la recherche de votre talent afin de continuer à supporter ses clients dans leur croissance et leur développement technologique en jouant le rôle de chargé de projet en téléphonie IP.

DESCRIPTION DES TÂCHES En collaboration avec les différents intervenants du projet, le chargé de projet devra notamment : Coordonner et réaliser les activités de démarrage et de planification du projet; Établir la planification détaillée du projet selon la stratégie de réalisation retenue, et ce, en partenariat avec les différents intervenants au projet; Assurer la maîtrise, le suivi et la reddition de comptes des projets, notamment de leurs objectifs, leur envergure, leur échéancier, leur coût et qualité, tout en tenant compte de l’ensemble des étapes et des phases du cycle de vie d’un projet; Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des travaux et activités à réaliser en lien avec le projet; Rédiger les livrables de gestion de projet (manuel d’organisation de projet, demande de changement, planification et revue de projets, bilan de projet, etc.); Préparer, encollaboration avec l’équipe de projet, et faire approuver le plan de projet par le directeur responsable du projet; Assurer un suivi rigoureux des délais selon la planification du ou des projets et veiller au respect des échéanciers et ce, sans minimiser la qualité et la portée du projet; Veiller à ceque la portée du projet de même que les échéanciers et les budgets soient respectés; Animer, organiser et coordonner les rencontres du comité de suivi; Conseiller le directeur responsable du projet dans la prise de décision; Rédiger tousdocuments nécessaires en collaboration avec l’équipe de projet afin d’éclairer directeur responsable du projet quant aux enjeux relatifs à un projet ou en matière de gestion de projet; Soulever lesproblématiques et proposer des solutions au directeur responsable du projet; S’assurer durespect des efforts prévus au projet.

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