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Le Petit Pont: Intervenant(E) Social(E) – Longueuil – Emplois D’Été Canada 2020

Le Petit Pont

This is a À-Plein-Temps position in Longueuil, QC posted août 1, 2020.

L’employé(e) sera appelé(e) à travailler principalement dans le département de supervision des droits d’accès (SDA) de l’organisme et il sera appelé à diversifier ses activités en lien avec les autres services et projets de l’organisme.

Les principales tâches sont d’assurer les échanges de garde et les visites supervisées pour des jeunes et leurs parents, produire des rapports d’observations, accueillir et répondre aux besoins de la clientèle, effectuer des recherches de contenu liées à l’intervention, concevoir des outils d’intervention, participer aux différents projets de l’organisme, participer à sa formation, participer à des réunions d’équipe et accomplir toutes autres tâches reliées à l’organisation des services.

Le projet rejoint des personnes vulnérables, entre autres, les enfants, les jeunes et leurs parents dans le secteur communautaire à but non lucratif.

Pour en connaître davantage sur la ressource, visitez le www.Petitpont.Org.

L’employé(e) sera appelé(e) à travailler principalement à Longueuil, mais également à Saint-Hyacinthe.

Tout diplôme dans un domaine social est un atout.

CONNAISSANCES: Dois connaître et maîtriser des techniques en intervention sociale et l’environnement informatique (Internet, Suite Microsoft Office, doigté pour le clavier).

SAVOIR-ÊTRE: Autonomie, discernement, concentration, initiative, jugement, objectivité, capacité à travailler en contexte d’autorité (clientèle non volontaire), créativité et avoir des habiletés à communiquer.

SAVOIR-FAIRE: Sens de l’observation, sens des responsabilités et de l’organisation, capacité de synthèse, capacité à intervenir auprès d’une clientèle de tous âges présentant différentes problématiques (santé mentale, toxicomanie, déficience intellectuelle, etc.).

Formation et expériences pertinentes dans le domaine des relations humaines et de l’organisation communautaire.

Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire: Permis de conduire valide et voiture disponible pour déplacements.

L’employé(e) sera appelé(e) à travailler 30 heures par semaine durant l’été 2020 pour une durée de 8 semaines.

Par la suite, l’employé(e) sera appelé à travailler d’un à deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux en alternance entre Longueuil et Saint-Hyacinthe.

Possibilités de plus d’heures selon les besoins de l’organisme.Les jeunes immigrants et réfugiés récents, les jeunes issus des minorités visibles, les jeunes membres de la communauté LGBTQ2 et des jeunes qui n’ont jamais occupé d’emploi et que c’est leur première expérience sont invités à déposer leurs candidatures Selon le programme, pour être admissible, le jeune doit : être âgée de 15 à 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi; être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à laquelle on a accordé une protection en tant que réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés; avoir légalementle droit de travailler selon les lois et les règlements provinciaux et territoriaux pertinents.

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