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Aurora Cannabis: Membre De L’Équipe Des Récoltes (Occasionnel)/Harvest Team Member (Casual)

Aurora Cannabis

This is a À-Plein-Temps position in Lachute, QC posted juin 12, 2020.

Le membre de l’équipe des récoltes (occasionnel) rapportera directement au responsable de l’équipe et aura pour responsabilités de décomposer les plantes de cannabis matures afin de les préparer pour le taillage (par le biais d’un équipement automatisé et/ou d’un système d’exploitation pour le taillage).

Ceci est un poste sur appel pour remplacement de vacances, d’autres absences ou des besoins ponctuels de production.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : Traiter le cannabis avant et après la récolte.

Capable d’opérer une machine de taillage automatisée (Plusieurs positions).

Pouvoir faire un taillage manuel de cannabis rapide et efficace.

Transporter le cannabis dans des conditions sanitaires exceptionnelles entre les différents environnements de production avant et après le traitement.

Comprendre et suivre toutes les Procédures d’Operations Règlementés (POR) afin de répondre aux Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF).

Pouvoir compléter tous les documents requis avec succès.

Rapporter tout problème au superviseur désigné Nettoyer convenablement toutes les salles et les équipements après chaque récolte.

Assister d’autres départements si nécessaires.

Effectuer différentes tâches connexes à la culture des plantes QUALIFICATIONS : Avoir une connaissance de base dans les Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF).

Avoir de l’expérience dans un environnement de fabrication est considéré comme un atout Apte de pouvoir rester assis ou debout pendant une longue période Apte à exécuter des tâches répétitives Avoir une bonne coordination visuelle et manuelle Capable de porter une protection respiratoire adaptée Apporter une grande attention aux détails Capable de travailler seul ou en équipe Capable de travailler les soirs et les fins de semaine afin de contribuer aux opérations Bilinguisme (français et anglais) Ce poste implique une exposition significative au cannabis/plantes, pour cette raison, ne peut être approprié pour un employé qui souffre d’allergies au cannabis/ pollènes des plantes ou ayant des problèmes médicaux tel que l’asthme et le rhume des foins.

Nous remercions tous les candidats intéressés.

Cependant, nous contacterons seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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